"باب رزق جميل" يطلق برنامج التدريب الفندقي المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة

ماجد الثقفي - جدة

في إطار دعم الجهود الحثيثة التي تقوم بها وزارة العمل ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية، أطلق باب رزق جميل التابع لمبادرات عبداللطيف جميل الإجتماعية برنامجاً جديداً بمسمى (برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة) حيث أوضح الأستاذ عبدالرحمن الفهيد المدير التنفيذي لباب رزق جميل (السعودية) أن فكرة هذا البرنامج تأتي من خلال النقلة العمرانية الكبيرة التي تشهدها العاصمة المقدسة في مجال تشييد الفنادق وحاجة تلك المنشآت إلى كوادر وطنية تعمل في مجالات فندقية مختلفة وذلك من خلال برنامج للتدريب منتهي بالتوظيف في تلك الفنادق ، وقد أوضح بأن الحصر الأولي لفرص العمل التي تحتاجها العاصمة لاتقل عن 1000 فرصة عمل  من خلال العديد من المؤسسات والشركات الباحثة عن الكوادر البشرية المناسبة لها والتي تقوم بالتعامل مع (باب رزق جميل) للإستفادة من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف التي يقدمها وماتتضمنه من إختيار للكوادر الوطنية المناسبة للعمل لديهم ، ويقوم باب رزق جميل خلال هذه الفترة بمسؤولية عمل الحصر الوظيفي المناسب للشركات وعمل المقابلات الشخصية للمرشحين من الشباب وإعدادهم للبرامج التدريبية المناسبة ثم توظيفهم من قبل الشركات والمؤسسات الفندقية .

ويهتم برنامج تدريب الشباب والشابات في هذا المجال للتركيز على مايحتاجه فعليا سوق العمل وخصوصاً في المجالات التي تشهد طفرة عمرانية فندقيه واضحة مثل مكة المكرمة ، مؤكداً أن جميع الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في هذا البرنامج تنتهي بفرص عمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص الفندقية في مكة المكرمة  ومن برامج التدريب التي تقدم (برنامج إعداد المأكولات، برنامج اعداد الحلويات، برنامج المضيف الماهر، وبرنامج المكاتب الأمامية والحجز، وبرنامج خدمة العملاء).

الجدير بالذكر أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف تمكن منذ بداية هذا النشاط عام 2003 من تحقيق 20,677 فرصة عمل حتى ابريل 2013 في كافة مناطق المملكة ومن أمثلة البرامج التدريبية التي تم تنظيمها للشباب والشابات خلال الأعوام السابقة دورة فني تدريب، دورة كاشير، دورة مندوب مبيعات، دورة برنامج الضيافة الفندقية، ودورة إعداد الطهاة وغيرها من الأمثلة.