وزير الصحة: د عبدالله الربيعة
انا احد سكان هجرة الدهو وتبعد عن مدينة الرياض 170 كيلو شرقا وتتبع لإمارة المنطقه الشرقيه ونعا ني اشد المعاناة في الخدمات الصحيه لعدم وجودها بالمنطقه حيث يتجاوز عدد المنازل 100 منزل في المنطقه وأقرب مستشفى لنا مستشفى الملك سلطان في عريعره ويبعد عنا 80 كيلو تقريبا.
المواطن : ضاري مساعد الدوسري
ومناشدة "خريجي" كليات العلوم التطبيقية :
نرفع نحن خريجو كليات العلوم الطبية التطبيقية بكافة تخصصاتها بتظلمنا من عدم صرف بدل تفرغ لنا أسوة بالصيادلة الذين يحصلون على بدل تفرغ وفرق ساعات العمل بمقدار 45% كما يحصل الأطباء على نسبة 70% .
بينما يصرف للأخصائيين من غير الأطباء بدل فرق ساعات العمل بمقدار 20% . ولا يصرف لنا بدل تفرغ .!!
وكون دراستنا كانت تخصصية داخل كليات طبية وفي أقسام طبية بحته
وكوننا نحمل الدرجات الجامعية (بكالوريوس )
وتم تعيننا على مسمى أخصائي . فنطالب بصرفه لنا من باب العدل وإزالة التميز الوظيفي الكبير بيننا وبينهم
كما لا توجد هناك تفرقة بين الفني والمساعد الصحي والأخصائي من ناحية هذا البدل . ولم ينظر الى الدرجة العلمية او مقدار الدراسة التخصصية
ولقد نادينا منذ الأزل لمعالجة هذا الأمر ولكن لم يتحرك أحد ..
كما تمنينا ان يعالج الكادر الصحي الجديد هذا الأمر ليعطي كل ذي حق حقه . ولكن لم يتطرق الكادر الجديد الى هذا الأمر .
كليات العلوم الطبية التطبيقية كليات لا تقل أهمية عن كليات الطب والصيدلة
نحن لا نريد مساواتنا بهم فلهم رواتب أساسية تخصهم ولكن نريد صرف بدل تفرغ وفرق ساعات العمل بشكل منصف فقط لا غير
محمد نوح حمدي
بينما يصرف للأخصائيين من غير الأطباء بدل فرق ساعات العمل بمقدار 20% . ولا يصرف لنا بدل تفرغ .!!
وكون دراستنا كانت تخصصية داخل كليات طبية وفي أقسام طبية بحته
وكوننا نحمل الدرجات الجامعية (بكالوريوس )
وتم تعيننا على مسمى أخصائي . فنطالب بصرفه لنا من باب العدل وإزالة التميز الوظيفي الكبير بيننا وبينهم
كما لا توجد هناك تفرقة بين الفني والمساعد الصحي والأخصائي من ناحية هذا البدل . ولم ينظر الى الدرجة العلمية او مقدار الدراسة التخصصية
ولقد نادينا منذ الأزل لمعالجة هذا الأمر ولكن لم يتحرك أحد ..
كما تمنينا ان يعالج الكادر الصحي الجديد هذا الأمر ليعطي كل ذي حق حقه . ولكن لم يتطرق الكادر الجديد الى هذا الأمر .
كليات العلوم الطبية التطبيقية كليات لا تقل أهمية عن كليات الطب والصيدلة
نحن لا نريد مساواتنا بهم فلهم رواتب أساسية تخصهم ولكن نريد صرف بدل تفرغ وفرق ساعات العمل بشكل منصف فقط لا غير
محمد نوح حمدي
جدال حول سلم رواتب الاداريين الجديد ؟
تم اعتماد سلم رواتب الإداريين الجديد الموحد لجميع مستشفيات التشغيل الذاتي عام 1430هـ ــ وهو العدل بعينه يحفظكم الله ــ ولكن تم إفهامنا عند تطبيقه بانه سيكون عند تجديد عقد كل موظف . ولكن السؤال سيدي لماذا يتم تسوية رواتب الكادر الصحي من منسوبي الوزارة من تاريخ 1/7/1430هـ وكذلك سيتم تطبيقه على الموظفين المشمولين باللائحة الصحية على برامج التشغيل الذاتي من تاريخ 1/7/1430هـ . هل من العدل أن ننتظر لمدة عشرة أشهر مثلاً حتى يتم تجديد عقدي واستحق العمل بالراتب الجديد رغم أن هناك من يعمل في التشغيل الذاتي من عام 1418هـ برواتب مقطوعة ولم يحدث لهم زيادة في رواتبهم إلا مكرمة خادم الحرمين الشريفين 15% عام 1426هـ , كنا نأمل سيدي أن يتم تطبيقه السلم الجديد على الجميع دفعة واحده من تاريخ اعتماد محضر التشغيل للمستشفى , نأمل من معاليكم دعمنا نحن الإداريين العاملين على برامج التشغيل الذاتي حيث أننا جنود مجهولين ونتعرض للكثير من مشاكل المراجعين التي لا تعد ولا تحصى فلن ينصفنا بعد الله الا أنتم .. ودمتممحمد جمعان الغامدي ــ جده
إرسال تعليق
جميع الردود تعبر عن رأي كاتبيها فقط ، وحرية النقد متاحة لجميع الأعضاء والقراء والقارئات الكرام بشرط ان لايكون الرد خارج نطاق الموضوع وأن يكون خال من العبارات البذيئة وتذكر قول الله تعالى " مايلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد" صدق الله العظيم